Nos engagements

LA RESPONSABILITÉ GUIDANT NOTRE DÉMARCHE

Dans la vie de tous les jours nous aimons rire, beaucoup et de tout, mais quand il s’agit des valeurs fondamentales de Nomasei, notre légèreté fait place au sérieux requis pour générer un impact positif.

En créant Nomasei, nous avons pris le risque d’abandonner nos carrières sécurisées dans de grandes maisons de luxe afin de nous engager à remettre du sens dans notre métier en proposant une alternative responsable et durable, ainsi qu’à répondre au besoin de sens et de changement de notre génération.

Pour preuve, nous exposons ici en toute transparence les valeurs, les objectifs et les engagements qui guident notre démarche au quotidien.

Pour construire ce nouvel écosystème, nous nous appuyons sur 4 piliers.

PILIER I - UN PRODUIT LUXE ET RESPONSABLE

Notre raison d’être est d’offrir un produit de qualité, au prix juste, durable, à l’impact environnemental et humain contrôlé. Pour se donner les moyens de notre ambition, nous avons donné des parts de Nomasei à notre fabricant afin d’inclure son savoir-faire dans notre chaîne de valeurs. Cela signifie que nous contrôlons ce que nous produisons et la façon dont nous le produisons.

Nous travaillons dans la retenue, la qualité et la simplicité et nos produits doivent obligatoirement répondre à deux principes : le sens de la responsabilité et la durabilité. Design et engagement vont désormais de pair.

notre usine

Dans l’industrie de la mode, la partie confection est souvent l’élément le plus opaque et celui qui soulève le plus de questionnements quant à son intégrité. Notre fabricant, non seulement partage nos valeurs de respect humain et environnemental mais est également doté d’une grande expertise.

Située dans le village de Montopoli en Toscane, fondée il y a une vingtaine d’années par deux amis et aujourd’hui gérée par les 3 fils des fondateurs l’usine compte une quarantaine d’employés.

Son approche est déjà exemplaire grâce à différents éléments tels que :

La remise en question des procédés pour être toujours plus vertueux.
L’utilisation de matières propres telles que la colle sans solvants. Les relations de confiance, d’équité et de respect qu’ils entretiennent avec leurs salariés.
Le réseau de petites entreprises familiales qu’ils ont construit et avec lesquelles ils partagent les mêmes valeurs.

L'usine permet de rendre la production encore plus durable et améliorent encore les conditions de travail.

LA CARTE DE NOS FOURNISSEURS

Pour répondre à nos critères de transparence, de prix juste et de respect de nos clientes, nous ne délocalisons aucune opération réalisée sur nos chaussures : tout – de la coupe du cuir au montage de la chaussure – est fait en Toscane à une distance maximale de 55km de l’usine.

De ce fait, nous créons un écosystème vertueux, résilient, plus juste et plus durable. Cette proximité nous permet également de sensibiliser ces partenaires sur leur impact environnemental et humain en les intégrant totalement au projet.

Nos matières

COTON : Notre coton est bio certifié GOTS
CUIR : Nous choisissons nos cuirs dans un premier temps pour leurs qualités esthétiques et de confort mais aussi et surtout parce qu’ils répondent à des impératifs éthiques et durables.

Dans notre démarche d’offrir un produit qui dure, nos cuirs sont d’une très grande qualité et proviennent de tanneries que nous connaissons personnellement après trente ans d’expérience cumulés.

Ainsi, nous savons d’où sont issus les animaux élevés pour produire ces peaux, quels procédés ont été utilisés pour la tannerie, et dans quelles conditions ces tanneries sont gérées.

Tous nos cuirs sont certifiés Reach. Certaines tanneries qui sont de grosses structures, détiennent des certifications (Certification cuir écologique, certification de traçabilité des cuirs…) ou font partie du Leather Working Group.

CUIR VÉGÉTAL - CUIR METAL FREE

Le débat sur le cuir éthique met en avant le cuir tanné végétal comme une option plus éthique en raison de son processus de tannage utilisant des tanins végétaux. Cependant, il présente des inconvénients tels que sa texture sèche et épaisse, moins adaptée à certains produits comme les chaussures.

Nous privilégions l'alternative du cuir dit "Metal Free", excluant tout usage de métaux pour le tannage, optant plutôt pour un processus synthétique. Bien que ce procédé nécessite plus d'eau, la qualité moins polluante de cette eau permet aux tanneries de la réutiliser, créant ainsi un circuit fermé. Cette option est considérée comme la meilleure actuellement, offrant des avantages écologiques et des qualités esthétiques telles que la souplesse, la profondeur de couleur et la rondeur de main.

Processus créatif

A contre-courant du rythme frénétique de la mode auquel même les grandes maisons se sont désormais soumises, nous choisissons un rythme plus lent, qui respecte les contraintes de notre produit.

Cela nous permet d’assurer à chaque pièce l’attention et le soin qu’elle mérite.

Notre processus créatif fonctionne de façon organique mais surtout repose sur plusieurs éléments fondamentaux.

Nous travaillons main dans la main avec le fabricant dès les premières ébauches pour comprendre la faisabilité technique et ainsi optimiser notre temps et nos moyens.
Notre produit doit avoir une utilité, une fonction et s’inscrit dans la durabilité esthétique et qualitative pour être intemporel.
Nous ne choisissons pas entre design et engagement. Le design est l’élément primordial car notre rôle premier est de faire du beau, mais nous devons avant tout le faire correctement et respecter nos engagements éthiques.
Nous prenons tout le temps nécessaire et ne précipitons rien. Une chaussure nécessite en moyenne 80 opérations, de la forme en bois sculptée à la mise en boîte. Nous prenons beaucoup plus de temps pour dessiner nos chaussures que d’autres grandes marques, l’attention qu’on porte à chaque étape de la fabrication est intransigeante.
Nous sommes nos premières clientes et consommatrices et probablement les plus exigeantes. Tant que le produit ne nous satisfait pas pleinement, nous continuons à le peaufiner.

Pilier II - la transparence

S’engager dans un projet durable et responsable, qui redessine les contours de l’industrie implique d’être ancré dans le réel, de connaître ses faiblesses, ses forces, de les assumer pour mieux les corriger. D’être dans une perpétuelle remise en question, prendre ses responsabilités et les assumer, en toute transparence.

Toutes nos prises de décisions, doutes, avancées sont partagées avec nos collaborateurs en interne et nos clients. Et autant que faire se peut, nous nous appuyons sur des chiffres et données tangibles pour répondre à cet engagement.

NOS OBJECTIFS CARBONE

Réduire et maîtriser l’émission carbone est LE principal enjeu face au réchauffement climatique, et s’insère donc dans notre démarche. Mais nous croyons fortement que la compensation n’est pertinente que si le modèle d’entreprise est déjà vertueux et minimise son impact.

Compenser à tout prix tout en restant dans un modèle productiviste d’expansion n’a pour nous aucun sens.

AUJOURD'HUI : nous pouvons nous revendiquer comme une entreprise Bas Carbone car nous minimisons au maximum nos émissions :

En produisant localement : tous nos composants sont produits environ 40km autour de l’usine et 90% de nos matières premières viennent d’Europe (Italie, France, Hollande)
Nous adoptons une attitude frugale. Nous ne développons que ce en quoi nous croyons absolument. Et nous avons une philosophie de développement qui consiste à ne créer que des produits dont nous sommes certaines qu’ils dureront longtemps.
Nous recyclons nos déchets, minimisons nos transports. Nous sommes dans une économie de moyen tout au long de la chaîne. « Less is more ».

DEMAIN : Nous sommes une entreprise bas carbone mais nous produisons en Italie et expédions dans le monde entier, vivant dans une économie ouverte. Notre empreinte carbone est donc bien réelle et nous nous efforcerons de la compenser.

Naïvement, nous pensions qu’en 6 mois nous y parviendrions. Mais l’importance du sujet est telle que nous ne pouvons pas nous contenter d’apposer une étiquette « neutre en carbone » sur nos chaussures tant que nous n’avons pas trouvé la solution la plus optimale pour cette compensation.

PILIER III - RÉINVENTER L'ENTREPRISE

Nous construisons Nomasei sur une nouvelle philosophie de croissance. Nous sommes une entreprise, il est donc naturel de chercher la rentabilité mais l’expansion à tout prix ne fait pas partie de nos valeurs. Nous privilégions la qualité à la quantité, et voulons plus que tout rester libres dans nos choix.

UN MODÈLE RAISONNABLE

C’est pour cela que nous avons fondé notre pacte d’associés sur les valeurs de durabilité, d’engagement éthique et social. Aucun des associés ne peut y déroger.

Nomasei a été construit différemment, nous tenons à notre indépendance et à rester une entreprise à taille humaine. La petite taille rend notre marque plus agile et libre de répondre avec engagement à chacun des enjeux que nous rencontrons.

Notre volonté est ainsi de grandir suffisamment pour préserver le savoir-faire et les territoires, d’encourager les initiatives à impact social positif et de participer à faire de ce monde un endroit plus sain.

NOS MARGES

La mode luxe n’a jamais coûté aussi cher et pourtant les produits n’ont jamais été aussi peu qualitatifs. Il fut un temps où acheter un produit de luxe ou un produit premium signifiait que l’on le garderait longtemps, mais cela n’est plus forcément le cas et nous manquons d’alternatives qualitatives.

Pour mettre fin à ce système néfaste, nous avons une obsession : le prix le plus juste possible pour que le plus de personnes possibles accèdent à notre offre.

Pour cela nous concentrons nos dépenses sur l’élément qui nous semble le plus important : le produit. Nous sommes intransigeantes et notamment sur la qualité de nos matières.

Là où nos concurrents multiplient leur prix de revient de manière exponentielle, et pratiquent des marges déraisonnables, nous avons décidé de contrôler les nôtres. Notamment parce que seulement 15% de notre budget est dédié à la communication pendant que nos concurrents qui en dépensent 80%. Notre modèle de distribution en ligne, plus agile, et sans intermédiaires de nos usines à votre vestiaire, nous permet de vous offrir le meilleur rapport qualité-prix.

C’est également la raison pour laquelle nous ne pouvons pratiquer de politique de soldes. Nos prix et nos marges contenues ne nous le permettent pas.

NOS PRIX

Mais surtout nous voulons ériger la transparence comme valeur suprême en faisant en sorte que vous compreniez ce que vous payez quand vous achetez un produit de luxe. Cela nous semble juste et honnête, vis-à-vis de vous, nos clientes, mais aussi de nos fournisseurs.

Ces engagements multiples façonnent un système de valeurs qui est pour nous à la fois une norme à respecter et un objectif à atteindre, jour après jour. C’est ainsi que nous pensons que l’équilibre, la responsabilité, l’humilité sont des comportements très durables.

PILIER V - L’HUMAIN AU CENTRE

Il n’y a pas de bien être environnemental sans bien être humain. Le collectif et le sens du partage sont au cœur de nos préoccupations et rejaillit dans l’essence même du projet Nomasei. Nous ne faisons rien seul et le travail de chacun est valorisé car essentiel pour la réussite de ce projet.

Notre travail doit contribuer à préserver des territoires, des communautés et des savoir-faire. Des régions entières dépendent de la confection des chaussures de luxe, c’est le cas de la Toscane en Italie. Nous nous engageons à ne pas délocaliser nos développements et notre production pour ne pas appauvrir et vider de leur travail ces régions.

Nomasei, en verlan italien, signifie « Six Mains ». Ce nom évoque le travail collectif et la considération de chaque être humain qui participe à la réalisation d’une paire de chaussures.

Il signifie que chaque création est le fruit de la collaboration entre plusieures mains et plusieurs savoir-faire, réunis autour d’une idée qui se fait création.

lES FONDATRICES

Nous nous sommes rencontrées en 2016 alors que nous travaillions toutes deux chez Chloé. Notre première journée de travail a eu lieu dans une usine en Italie et nous nous sommes rendues compte que nous partagions la même passion pour le produit et le travail de la main. C’est ce qui nous a poussées à vouloir réinventer notre métier – étant nous-mêmes victimes du rythme effréné des collections – pour y remettre du sens.

Nous partageons les mêmes valeurs et engagements dans nos vies personnelles, il était donc naturel de construire Nomasei sur ces piliers.

VOIR

NOS ARTISANS

L’industrie de la mode a tendance à starifier un individu en la personne du directeur artistique ; la philosophie de Nomasei se construit en totale opposition avec cela. Nous privilégions, tout au contraire, le sens du partage et le travail collectif, car c’est de la collaboration et de l’échange qu’émanent les plus belles idées.

L’usine, qui est notre partenaire privilégié compte une quarantaine d’employés tous fiers de leur métier et du savoir faire qu’ils préservent : Massimo, Francesco, Davide, Silvia, Laura, Andrea, Cinzia, Manola, Siliana, Monica, Lucia, Alessandro, Omar, Rosaria, Simone, Ivan, Sauro, Alessandro, Michele, Cornelia Iuliana, Simonetta, Monica, Francesco, Barbara, Lucia, Ornella, Alessandro, Massimo, Fiorella, Gina, Martina, Paola, Rita, Marco, Francesco, Francesca, Gessica, Luciano.

NOS COLLABORATEURS EXTERNES

L’expertise produit est garantie par l’équipe fondatrice ainsi que l’usine, mais pour toutes les autres questions, nous construisons un écosystème d’experts qui nous éclairent et nous permet de prendre les meilleures décisions possibles. Ce parti pris implique d’être à l’écoute de chaque intervenant et d’offrir un cadre inclusif et de libre expression où la créativité et la vision de chacun trouve sa place. Car une équipe heureuse et épanouie s’investira davantage dans la démarche de changement que nous voulons instaurer.